「就活」一覧

会社が新たに人を採用する時には面接が必須です。面接をせずに就職活動が終わることは、ないといっていいでしょう。面接官は、面接時のやり取りを通じて、相手の人格や人となりを知り、採用するかを決めています。面接官が質問をして、応募した側はその質問に答えることで、どういった人物かを見定めるというのがよくある形です。面接対策をしっかり行っておくことが...

面接は、転職先を決める時にはほぼ確実にあるものですが、非常に困難だと思っている人もいます。現在の仕事をやめて、新しい仕事に挑戦することになりますので、転職を決める時は思いきった決断をすることになります。長年働いてきた職場を退職して、転職する人の場合であれば、大きな決断をしているに違いありません。転職する際に必要なこと、それは明確な志望動機...

未だに不景気の状態が続いている日本ですが、有効求人倍率は徐々に上がってきており、新卒で就職活動をする人にとってはプラスになっています。日本の大学を卒業して就職活動をする新卒の人たちは、一体どのようにして就職活動を進めているのでしょうか。就職活動の方法も時代の流れとともに変化してきており、学生も企業も年々変化する状況に四苦八苦しているようで...

中途採用で人を雇う場合は、その人が今まで培ってきた経験や技術を評価して雇い入れることが多いようです。どこか別なところで働いたことがある人を雇うからこそ、企業側としても、どういうことができる人材なのかを知りたいと思っています。自分が会社に対してどのような形で役に立てるのかをアピールすることは、中途採用者の就職活動では鍵を握っています。採用担...

採用面接は、転職を決めるためには必ずといっていいほど受けなければいけません。面接をどのように突破するかは、転職の鍵を握ります。面接を成功させるためにしておいたほうがいいことには、どんなことがあるでしょう。面接において第一印象はとても重要で、初対面の人に対する評価ポイントとしては大きな割合を占めることが多いので、最重要視しておきましょう。相...

40歳になってからの転職活動では、年齢という壁が高く立ちふさがります。20代から30代と仕事をこなして、相応の実績や仕事の成果を積んだ人でも、年齢が40歳くらいになってくると転職はなかなか決まりません。40代の人の場合には書類選考の時点で、選考からはずされてしまう可能性も高くなっていると考えていいでしょう。若い頃と同じような感覚で転職活動...

公務員の採用枠は毎年ごくわずかですから、公務員になりたくてもなれずに諦めたという人は、かなり大勢いるようです。公務員の試験に合格できず、泣く泣く公務員を諦める人が毎年、数多くいます。公務員試験に合格できれば、一旦は民間企業に就職していた人でも、公務員になることができるでしょう。公務員は新卒の人だけを対象にしたものではなく、中途採用を前提と...

最近は、求人を出したとしても、なかなか人材が集まらないということがあるようです。近年は求人数が多くなり、今までほど求人さえ出せば大量の応募がきてふるい落としが大変になるということはないようです。どの企業もこれまで控えていた人材募集を開始しており、有効求人倍率も上昇傾向にあります。なかなか人材が募集できないという場合には、募集の方法を見直し...

年齢が上がるほど、転職は困難になるのは誰もが知っていることで、一般的に言われてることです。特に50歳からの転職は、定年までの期間も短いので採用する側も慎重になり、転職活動は至難を極めます。50歳といえば、給料は高くなり、それに対して若い頃に比べると生産性は低下する年齢です。働き方一つで高収入が得られることも、学生アルバイト程度しか賃金が得...

自分の希望に合致した転職先を見つけるために、民間の人材紹介会社に行くという方もふえています。転職したい時に多くの人は、どうするかと言うと、ハローワークに登録するとか、就職支援サービス会社に登録するとかの方法を選んでいます。数ある就職活動方法の中でも、就職支援サービス会社に登録するのも、効率よく仕事仕事探しができる方法でもあります。転職支援...